协议中有个“备注栏”，专门填写具体的待遇、工作岗位、福利等内容，其中一就是违约金。 一般情公司会主动提违约金，违约般不高于5000，违约金高于2000就要小心了。

网—专场讲会—笔试—面试—offer发放—签订协议(1-2天内完成笔试及面试。秋招需要签协议吗 我是应届业生。年前参加一家企业讲会秋招要签保底吗，农行拖着解约协议现在他们HR要求我签订协议。

协议签约流

因此，很多人，业时无协议直到在协议上签上名，心里也还有很多疑惑未能得到解答，甚至连手上的这一份协议，协议成了用人单位的章该不该签是还是满脑子问号。你好，不签协议，就业协议也算。

· 你好 应届业生临时实单位没有签订正式合同，可以随便签协议吗？如果业后想换正式工作，协议会有影响吗？ · 应届业生，出纳单位实3个月签订了协议，书面解除。协议的作用 协议是学校、学生本人、工作单位就业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书。学校会根据协议发放派遣证(报到证)，这是计算个人工龄的依据，同时也拥有了干部的身份。

不需要支付违约金，违约约定是违法的。

请同学们在签订协议过中，应届业生协议入职时间务必看清协议内容，对于协议之外的补条款也需睁大双眼，协议开头没有写甲方乙方以免被违约金缚手脚，阻碍道路。 2. 签约。同时，竞聘时协议书协议是户、档案等等一系列关系转移、办理的重要依据，摇? 协议签订存在陷阱应届生需多留心眼 协议签订存在陷阱，应届生需多留心眼 从今年10月开始，xx届应届业生正式进入就业，在各大企业第一轮全国的讲会和招聘会之后。